+7(343)287-00-86                 

отдел по работе с клиентами         

    +7(343)219-57-74                 

                               горячая линия                 

 

444

девушка2

Внимание

В разделе  "Тех. поддержки" опубликованы:

  • Плановые проверки на 2013 год;
  • Новая инструкция по работе с ДОГОВОРНЫМ БЛОКОМ (ред.3)

Кадровое планирование


Кадровое планирование является отправной точкой в процессе управления персоналом. Целями кадрового планирования являются:

  • Определение человеческих ресурсов, необходимых компании для эффективной работы, и затрат, необходимых для обеспечения данными ресурсами, и их содержания.
  • Планирование необходимого количества сотрудников определенной квалификации в определенные сроки и формирование требований к службе подбора персонала.

Процесс кадрового планирования можно представить в виде следующих этапов:

  1. Сбор информации о потребностях компании и ее подразделений в человеческих ресурсах: в виде заявок, полученных от руководителей, либо в виде обобщенного плана от руководства компании.
  2. Формирование кадрового плана с перечнем вакансий: должностей, на которые нужно набрать сотрудников, и необходимого количества сотрудников.
  3. Описание должностей, на которые открыты вакансии: обязанности, квалификационные требования, компетенции, необходимые для эффективного выполнения обязанностей.
  4. Описание планируемых затрат на оплату новых сотрудников и планирование изменений ФОТ.
  5. Формирование задач для процесса подбора персонала: приоритеты и сроки заполнения вакансий с учетом актуальных задач и ресурсов компании.
  6. Исполнение кадрового плана: подбор персонала с регулярной отчетностью о ходе исполнения кадрового плана.
  7. Анализ качества исполнения кадрового плана за определенный период: скорость закрытия вакансии, затраты на подбор и др.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 содержит инструменты для решения следующих задач:

Подробную информацию Вы можете получить по телефонам:  (343) 287-00-86,  219-57-74 или эл.почте: market@m1c.ru

2облоко

афиша2

Информация

  • ЦГиЭ г.Полевской

    " ... За период сотрудничества с 2000 года по сей день мы, вместе с Вами преодолели несколько инструкций по бюджетному учету. И только с Вашей помощью нам удалось преодолеть самые трудные, переходные периоды. Благодаря Вашей программе 1C, и чуткой отзывчивости специалистов, мы на все изменения в бюджетном учете смотрим с оптимизмом.

    ... Спасибо Вам за помощь и своевременное обновление информационной базы в нашем безумном,вечно меняющемся бухгалтерском учете."

    ... коллектив бухгалтерии Фидлиала ФГУЗ «Центра гигиены и Эпидемиологии Свердл. обл. в городе Полевской»